A propos

Pourquoi rejoindre Foundever ?

Nous vous proposons :

• Un contrat à durée indéterminée (CDI) dès votre premier jour.
• Le transport assuré.
• Un package attractif d'avantages sociaux.
• Un environnement de travail dynamique, collaboratif et stimulant.
• Des opportunités de développement professionnel et d'évolution de carrière.

Envie de relever un nouveau défi ?

Si vous êtes un(e) recruteur(se) expérimenté(e), bilingue français/anglais et passionné(e) par l'acquisition de talents, rejoignez Foundever et contribuez à notre croissance.

Postulez dès maintenant !

Résumé du poste

External Job Opportunity –    Chargé(e) de recrutement et d'intégration Bilingue (Fr/Eng) Casablanca.

Rejoignez Foundever et participez à l'aventure humaine !

Chez Foundever, nous plaçons les talents au cœur de notre réussite. Dans le cadre du renforcement de notre équipe RH, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement Externe confirmé(e), parfaitement bilingue français/anglais, motivé(e) et passionné(e) par le recrutement.

Vos principales missions:

• Identifier les besoins en recrutement avec les managers opérationnels.
• Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux de recrutement.
• Sourcer activement les meilleurs talents via les jobboards, les réseaux sociaux et l'approche directe.
• Réaliser les entretiens de présélection en français et en anglais.
• Évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats.
• Assurer un suivi rigoureux des candidatures tout au long du processus de recrutement.
• Garantir une excellente expérience candidat.
• Développer et entretenir un vivier de talents.
• Participer au renforcement de la marque employeur de Foundever.

Principales responsabilités

Profil recherché:

• Expérience confirmée en recrutement externe.
• Parfaite maîtrise du français et de l'anglais (bilingue indispensable), à l'oral comme à l'écrit.
• Excellentes compétences en sourcing et en identification de talents.
• Très bon relationnel et sens de la communication.
• Organisation, autonomie et capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément.
• Esprit d'équipe et orientation résultats.