A propos

Au sein de l’équipe Social Media Foundever, votre rôle est d’une part de définir et déployer les stratégies social media de nos clients sur toutes les plateformes et d’autre part d’accompagner nos autres clients sur digitaux care et listening.

Les missions

• Gestion sur le volet social media :

  • Rédaction de briefs
  • Suivi de production (vidéos, motion design, post fixes…)
  • Rédaction de contenu
  • Déploiement des calendriers éditoriaux
  • Animation & modération des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Pinterest, Linkedin et TikTok)
  • Définition de la stratégie de médiatisation, lancement des campagnes, suivi des performances et optimisations
  • Réalisation des bilans KPIs et recommandations
  • Mise en place de veille sur hot topics et gestion de crise

Accompagnement de nos autres clients :

• Mesure de la performance de l’activité Social de nos clients et suggestion de recommandations d’optimisation des performances
• Développement et optimisation de la présence social care et listening de nos clients
• Formalisation de recommandations stratégiques et opérationnelles.
• Benchmarks (concurrentiels, tendances, social media, social listening, Social care, etc.)
• Veille social media & outils

​​​​​​​Vous êtes curieux, pro-actif, problem-solving et force de proposition quant aux solutions et méthodes à mettre en œuvre pour répondre aux besoins et contraintes de nos clients.

Profil recherché

• Issu(e) d’une formation bac+5
•  Au minimum 5ans d’expérience, hors alternances et stages.
• Passionné(e) par le monde du digital et plus particulièrement par les médias sociaux
• Vous maîtrisez le Pack Office (Excel et PowerPoint), les outils informatiques en général et en particulier des outils comme Sprinklr, Talkwaker, ou autres.
• Vous êtes doté(e) d’un excellent rédactionnel, d’une orthographe irréprochable, et maîtrisez l’anglais (B2 minimum)
• Vous êtes dynamique, rigoureux(se), curieux(se) et créatif(ve)

Les +

• Des locaux agréables en plein cœur de Paris, au-dessus des Galeries Lafayette.

• 2 jours de télétravail par semaine minimum.
• Une équipe jeune et dynamique, soudée dans les projets
• Tickets restaurant, mutuelle, CE (Chèques cadeau : Noël, vacances, culture, CESU, etc.), plan de formation individuel

Process de recrutement

• Entretien avec la Head of Social Media Production, Monica Dinis
• Cas pratique
• Échanges avec le Global Social Media SME, Alexis Christoforou