La mission du poste

Tu joues un rôle clé dans la montée en compétences de nos équipes commerciales. Ton objectif : booster la performance, structurer les pratiques et installer une vraie culture du closing et du suivi client.

Principales responsabilités

• Accompagner et faire progresser les commerciaux (individuel & collectif)
• Analyser les performances (taux de transformation, cycles de vente, pipeline…)
• Identifier les axes d'amélioration et mettre en place des plans d'action concrets
• Animer des sessions de formation (prospection, closing, négociation, gestion d'objections…)
• Structurer et améliorer les process de vente
• Participer à la mise en place d'outils et de scripts commerciaux
• Travailler directement avec les responsables de l'activité

Profil recherché

• Expérience significative en vente avec forte culture du résultat
• Expérience en encadrement, formation ou management commercial
• Excellente compréhension des KPIs sales et des cycles de vente
• Capacité à challenger avec bienveillance et exigence
• Excellentes compétences en communication et leadership

Ce qu'on recherche surtout :

• Une vraie énergie terrain
• Un mindset orienté performance + progression continue
• Quelqu'un qui aime voir les autres réussir grâce à son accompagnement