Teleoperador/a Atención al cliente con inglés - Reservas hoteleras - Turno de tarde - Barcelona
Teleoperador/a Atención al cliente con inglés - Reservas hoteleras - Turno de tarde - Barcelona
Barcelona, Spain, ES
Job Opportunity in Barcelona
Localización: Barcelona.
Tipo de contrato: Temporal de 3 meses con posibilidades de continuidad.
Salario mensual: 1.428,3€ + Plus idioma (39h/s).
Formación Online: En franja horaria de 9h a 18h del 26/02 al 11/03. Tras la formación, la primera semana de incorporación a producción (nesting) se realizará en franja horaria de 9h a 18h de L a V.
Trabajo en modalidad presencial: En turno de tarde de 14h a 22h.
Fecha de inicio: 26 de febrero de 2026.
Súmate a nuestro equipo y acompaña a los usuarios de una prestigiosa cadena hotelera durante el proceso de reserva, ayudándoles a escoger la opción perfecta a sus necesidades. Buscamos personas con energía, ganas de aprender y una actitud proactiva: cada interacción es una oportunidad para marcar la diferencia.
¿Qué necesitamos de ti?
- Nivel nativo o bilingüe de inglés y español.
- Residir en Barcelona o contar con movilidad para trasladarte.
- ¡Si tienes experiencia previa en atención al cliente o ventas, suma puntos! (pero no es imprescindible).
- Capacidad para detectar cómo mejorar la experiencia de cada usuario.
- Actitud positiva, ganas de colaborar en equipo y enfocarte en brindar la mejor atención.
¿Qué te ofrecemos?
- Contrato inicial de 3 meses y posibilidades de seguir creciendo con nosotros.
- Formación con contrato desde el primer día.
- Salario: 1.428,3€ + Plus por idioma (39h/s).
- Trabajo presencial, de lunes a domingo (5 días a la semana), con fines de semana alternos y en turno de tarde - de 14 a 22h. Posibilidad de trabajo híbrido tras unos meses.
- Fecha de inicio de formación: 26 de febrero de 2026.
Si buscas tu primera experiencia profesional o quieres avanzar en tu carrera dentro de un entorno joven y con futuro, ¡te estamos esperando!
Create your best moments. Join #FoundeverLife!
The Company is committed to equality, diversity, and inclusion for all individuals and enforces a zero-tolerance policy toward any form of harassment or discrimination. We promote blind CV.