Trabaja con nosotros

Buscamos teleoperadores/as comerciales para prestar un servicio de retención de pólizas de seguros, en recepción de llamadas, y con experiencia previa (valorable dentro del sector seguros). 

¿Qué ofrecemos?

• Salario fijo de 1391,67€ brutos/mes + incentivos ilimitados por retención.
• Contrato de 38h/semanales en categoría de teleoperador especialista.
• Modalidad de trabajo híbrida una vez superada la curva de aprendizaje (Se requiere conexión a internet a través de cable conectado al router).
• Contrato eventual de 2 meses con grandes posibilidades de continuidad.
• Horario de trabajo de lunes a viernes de 9 a 19h.
• Formación: Formación presencial de 5 días iniciando el 18/02/2026.

... Y además:

• Trabajar en una empresa con posibilidades reales de crecimiento.
• ¡Aprende idiomas con nosotros de forma cómoda y divertida! Ofrecemos, para nuestros empleados, cursos de inglés, francés, alemán, italiano y más para que amplíes tus horizontes mientras disfrutas del proceso. 
• Programa de experiencia del empleado con actividades todas las semanas.
• Descuentos especiales en tecnología.
• Programa Bring a Friend en el que podrás beneficiarte de bonificaciones por recomendar a tus amigos.

¿Qué buscamos?

• *Imprescindible experiencia en ventas* en recepción de llamadas (valorable en el sector seguros).
• Que seas una persona orientada a objetivos.
• Destreza en el uso de herramientas informáticas.
• Residencia en Madrid o posibilidad de desplazarse al puesto de trabajo.

¿Cuándo empezamos?

Incorporación al puesto prevista a partir del 18/02/2026. ¡Inscríbete!

Apostamos por ti ¡Apoyamos tu formación! ¡Tú conciliación familiar, estudios u otra actividad profesional!. ¡Los limites los pones tú! 

Por eso ponemos a tu disposición el más novedoso plan de formación para que sigas desarrollando tus habilidades y conocimientos con el único fin de que nunca dejes de crecer,

Move Well, ofrecemos a nuestros empleados rutinas de entrenamiento y consejos prácticos sobre cómo incorporar el ejercicio físico a su vida cotidiana,
Eat Well, compartimos artículos, ideas, recetas y guías de ayuda nutricional,
Live Well, apoyamos a nuestros empleados para que vivan mejor, con herramientas de conciliación, la reducción del estrés, el mindfulness y la salud mental;
Do Well, nuestros equipos combinan actividades benéficas de bienestar con acciones que buscan marcar la diferencia en el mundo en el que vivimos y trabajamos.

Crea tus mejores momentos. Únete a la #FoundeverLife

La Compañía está comprometida con la igualdad, la diversidad y la inclusión de todas las personas e implementa una política de tolerancia cero frente a cualquier tipo de acoso y de discriminación. Fomentamos el CV ciego.