Specjalista ds. Rekrutacji

Do Twoich obowiązków będzie należeć:

• Samodzielna realizacja procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne i eksperckie, w tym prowadzenie rozmów telefonicznych z kandydatami, koordynacja testów i spotkań rekrutacyjnych, składanie ofert;
• Administrowanie procesami rekrutacyjnymi w wewnętrznym systemie;
• Współpraca z Klientami wewnętrznymi i zewnętrznymi w zakresie realizacji procesów rekrutacyjnych;
• Współpraca z pozostałymi specjalistami ds. rekrutacji;
• Kreowanie wizerunku Foundever, jako atrakcyjnego pracodawcy.

Powitamy Cię w zespole, jeśli:

• Posiadasz minimum dwuletnie doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych;
• Swobodnie komunikujesz się w języku angielskim (B2/C1);
• Dodatkowym atutem będzie znajomość innego europejskiego języka obcego (GER, FR, ITA, SPA)
• Potrafisz korzystać z Social Mediów w procesie rekrutacji;
• Lubisz ludzi i jesteś otwarty na drugiego człowieka;
• Umiesz współpracować w zespole, jesteś zorientowany na osiąganie celów;
• Dobrze znasz MS Office;
• Cechuje Cię odpowiedzialność i zaangażowanie.

Mile widziane  wykształcenie wyższe, a dodatkowe punkty zdobędziesz za znajomość SAP SuccessFactors.